ABOUT

  • Rudi Vizental,Chief Executive Officer la ROCA Investments
  • Vasile Strat, Dean of Bucharest Business School (ASE)
  • The Expert Hour Podcast

sursa: https://www.youtube.com/watch?v=IHMDDi0VsSM&t=2049s

Într-o lume economică tot mai dinamică și globalizată, discuțiile despre leadership și despre cum se formează viitorul pieței de private equity sunt esențiale pentru antreprenorii și investitorii din România. Rudi Vizental, un profesionist cu o experiență vastă în domeniul financiar și antreprenorial, a avut amabilitatea de a împărtăși viziunea sa despre aceste subiecte în cadrul unui interviu amplu. În acest articol, vom explora cele mai importante lecții despre leadership, procesul de tranziție în antreprenoriat, dar și provocările și oportunitățile de dezvoltare a pieței de private equity în România, așa cum le vede Rudi Vizental.

Leadership-ul: Inspiră, nu încerca doar să Conduci

Rudi Vizental a început discuția despre leadership printr-o revelație personală. De-a lungul carierei sale, și-a descoperit propria vocație ca lider, un lider care nu doar ia decizii, ci care inspiră oamenii din jurul său să își depășească limitele și să devină cele mai bune versiuni ale lor. El consideră că „cea mai mare responsabilitate a unui lider este să inspire și să sprijine oamenii.” Pentru Rudi, leadership-ul nu înseamnă să fii în față, ci să stai în spatele echipei, să îi motivezi constant și să fii acolo pentru a oferi susținere atunci când este nevoie.

Stilul său de leadership este bazat pe crearea unei misiuni comune, care să inspire întreaga echipă. „Modelul meu este acela al unui antreprenor care stă în spatele oamenilor, nu în fața lor,” spune el, subliniind importanța colaborării și a unei echipe unite. Pentru el, motivația nu vine din autoritate sau din forță, ci din încrederea și respectul reciproc.

În ceea ce privește modelele de leadership care l-au influențat, Rudi face referire la două abordări majore: pe de o parte, modelul cluburilor de fotbal de top, precum Real Madrid sau Paris Saint Germain, unde accentul este pus pe obținerea celor mai buni jucători și pe performanța individuală; pe de altă parte, el promovează modelul Liverpool sau Ajax Amsterdam, unde „echipa este mult mai bună decât suma părților”, iar succesul vine din crearea unui colectiv solid, în care fiecare membru contribuie la succesul global al organizației.

De la Corporații Mari la Antreprenoriat: Lecții din Experiență

Una dintre cele mai importante teme abordate de Rudi a fost evoluția sa de la un specialist financiar într-o mare corporație, la antreprenor. „Visul meu permanent a fost să devin antreprenor,” recunoaște el, subliniind cum pasiunea pentru antreprenoriat a fost motivul principal care l-a determinat să își părăsească cariera corporativă și să pornească propria afacere. Deși în primii ani a fost tentat să rămână în corporațiile mari, în final a înțeles că adevărata sa vocație era în antreprenoriat.

Acest drum nu a fost lipsit de provocări, iar Rudi le recomandă tinerilor antreprenori să fie sinceri cu ei înșiși și să își urmeze pasiunile încă de la început. „Să înțelegi foarte bine ce ți se potrivește și ce nu este esențial, și să alegi acea cale de la început,” este sfatul său pentru cei care încep o carieră antreprenorială.

Rudi subliniază, de asemenea, importanța rolului de „intraprenor”, un concept din ce în ce mai popular în companiile mari. „Există o zonă între antreprenoriat și corporatism, numită intraprenoriat, unde poți să îți aduci aportul semnificativ la dezvoltarea unei companii, chiar și fără a fi acționar,” explică el. Această abordare poate fi o oportunitate pentru cei care doresc să contribuie la schimbare și inovație într-o companie, dar nu doresc să își asume toate riscurile unui antreprenor.

Piața de Private Equity în România: Provocări și Oportunități

Un alt subiect important în discuția cu Rudi Vizental a fost evoluția pieței de private equity în România și modul în care aceasta se poate dezvolta în următorii ani. Rudi subliniază că România se află într-o perioadă de transformare în acest domeniu și că noi, ca națiune, suntem într-o fază incipientă în ceea ce privește dezvoltarea pieței de private equity. „Noi suntem generația care pune bazele acestei piețe,” afirmă el, subliniind că multe dintre fondurile de investiții care vor atrage finanțări prin PNRR și alte programe guvernamentale vor contribui la crearea unui ecosistem de private equity în România.

În ceea ce privește strategiile de investiții, Rudi vorbește despre importanța consolidării și creării de „campioni regionali” în locul concentrării doar pe cumpărarea și revânzarea rapidă a unor companii. „Modelul nostru nu se axează pe cumpărarea, creșterea și vânzarea de companii, ci pe consolidarea și crearea de campioni regionali,” explică el, adăugând că investițiile care duc la integrarea și consolidarea companiilor pot aduce beneficii semnificative pe termen lung.

Una dintre oportunitățile strategice pe care Rudi le vede pentru România este dezvoltarea sectorului de procesare a materiilor prime. „Trebuie să ne concentrăm mult mai mult pe procesarea materiei prime și să trecem de la zona de materie brută la produse finite,” spune el, indicând faptul că, în contextul globalizării, România are șansa de a deveni un hub logistic și un centru de producție regional.

Educația Antreprenorială: Un Factor Cheie în Succesul Viitor

Un aspect esențial pe care Rudi l-a subliniat în discuție a fost importanța educației antreprenoriale. El consideră că succesul pe termen lung nu depinde doar de cunoștințele tehnice sau de resursele financiare, ci și de mentalitatea antreprenorială pe care o dezvoltă tinerii lideri. „Este esențial ca tinerii să înțeleagă ce înseamnă cu adevărat antreprenoriatul și să fie pregătiți pentru provocările pe care le presupune,” spune el.

Rudi este un susținător al educației care promovează nu doar competențele tehnice, dar și gândirea critică, curajul de a risca și abilitatea de a lucra în echipe. „Antreprenoriatul este despre învățare continuă și adaptabilitate, iar educația trebuie să pregătească tinerii pentru a înfrunta schimbările rapide din economie și tehnologie,” adaugă el.

Oportunități de Creștere și Învățare Continuă

Rudi Vizental ne oferă o viziune clară despre cum antreprenorii și liderii din România pot naviga prin provocările unei economii dinamice și globalizate. Leadership-ul bazat pe inspirație și colaborare, în combinație cu un model de afaceri orientat spre consolidare și dezvoltare pe termen lung, sunt cheia succesului într-un mediu economic din ce în ce mai competitiv. De asemenea, importanța educației antreprenoriale și a pregătirii continue este fundamentală pentru viitorul pieței de private equity și al antreprenoriatului în România.

Pentru tinerii antreprenori și investitori, sfatul lui Rudi este clar: să înțeleagă ce li se potrivește, să aleagă drumul cel mai potrivit de la început și să își asume provocările cu o mentalitate deschisa și inovatoare.